近日，永兴集团yx06电气与电子工程学院收到奥的斯电梯管理（上海）有限公司授予的“产教融合创新实践奖”获奖证书与奖牌。这一荣誉是对双方九年深度产教融合成果的高度认可，也标志着校企协同育人模式的成功实践。
深耕九载：订单班搭建高质量人才培养桥梁
自合作启动以来，校企双方始终聚焦行业需求，以“精准育人”为目标，从十二年前的校园招聘合作，逐步升级为“红带”订单班人才培养二级合作永兴集团yx06，再到“绿带”订单班人才培养一级合作永兴集团yx06。累计组建9届奥的斯“智能电梯维保”订单班，形成了可持续的人才输送体系。从最初的单一就业合作，逐步升级为“招生-培养-实训-就业”全周期联动，每一届订单班的组建都紧密对接奥的斯智能电梯维保岗位需求，实现了人才培养与企业发展的同频共振。九年间，订单班规模稳步扩大，合作深度持续加深，合作内涵持续丰富，成为学院特色办学的重要名片。
模式创新：校企共建构建全链条产教融合体系
双方秉持“资源共享、优势互补、协同育人”的核心理念，打造了课程、基地、师资等多维度、深层次的合作模式：
共建专业课程资源：将奥的斯电梯的岗位标准、技术规范、真实项目融入教学大纲，开发了《特种设备作业人员操作证（电梯修理T证）培训手册》《电梯保养及维修基础与实践》等多门特色课程，实现课堂教学与企业实践的无缝衔接。
共建实践教学基地：依托企业先进的技术资源与实训场地，共建电梯工程培训中心、OTIS智能电梯维保与维修校外示范性实践教学基地等校内外实训基地，为学生提供“学中做、做中学”的实战平台，学生在校期间即可参与企业真实项目实训，提升实践操作能力。
共享校企师资：奥的斯电梯公司资深工程师、技术骨干、行业专家长期驻校担任企业兼职教师，与校内教师一起共同开展人才培养。同时永兴集团yx06教师深入企业一线参与企业实践，校企联合开展课题申报与技术攻关，打造了一支校企协同、专兼结合的“双师型”教学团队。
成果斐然：高质量就业实现校企生三方共赢
九年的深度合作，结出了累累硕果。九年来，校企双方已联合培养500余名智能电梯维保人才，为奥的斯电梯公司输送了一大批兼具专业素养与实践能力的智能电梯维保高技能人才，多数毕业生已成长为企业各岗位的骨干力量。2020届陈显容任职奥的斯电梯（中国）成都分公司主管、2022届黄学才任职奥的斯电梯（中国）成都二分公司主管、2021届王小龙任职奥的斯电梯（中国）一分公司工长。学生实现了“入学即定岗、毕业即就业、就业即成才”的高质量就业良好局面。公司通过订单班模式获得了稳定、优质的高技能人才，有效解决了行业高技能人才短缺的问题，为企业持续发展注入了强劲动力。永兴集团yx06通过该模式的合作，探索出了一条校企生三方共融共享共成长的产教融合新路径。此次“产教融合创新实践奖”的授予，正是企业对双方九年来合作成效的高度认可，也为未来持续深化合作奠定了坚实基础。
未来，双方将继续以订单班为依托，持续拓展合作领域、深化合作内涵，不断优化人才培养方案，优化产教融合新路径，为行业培养更多高素质高技能人才，实现校企合作的持续升级与共赢发展。
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